今年以来，天水公路事业发展中心党委深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进“三抓三促”行动，以促进党建与养护工作深度融合为切入点，认真开展“一支部一品牌一特色”党建品牌创建活动，初步形成了以中心党委“领路人”品牌为核心的“一核多元”党建品牌矩阵。为扩大党建品牌影响力，发挥品牌辐射带动作用，中心微信公众号推出“强党建 亮品牌”专栏，宣传推广党建品牌创建成果和典型经验做法，真正让党建品牌聚光亮灯，引领保障公路养护事业高质量发展。

扬帆

整体以麦积公路段首字母mj为基础，红色风帆代表党旗，寓意党的坚强领导，波浪形底图代表公路，突出在党的领导下，公路人面对机遇和困难时，以党员带头，干在实处，高扬信仰之帆、举牢实干之帆、创先引领之帆、打造活力之帆、撑起温暖之帆，始终保持积极向上的心态，不断创新和进步，探索新的领域，夯实基层堡垒，打造新型支部，为公路养护事业发展贡献力量。

通过党建品牌创建提升，充分发挥红色引擎作用，激励全段职工干事创业，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的实践要求，争取擦亮旗帜，叫响品牌，高质量完成公路保畅、水毁抢修、应急抢险、防滑保畅等中心工作，形成可借鉴可推广的经验，为全方位推动公路养护事业高质量发展贡献新力量。

打造学习阵地。结合“三会一课”、主题党日、政治理论学习，采取研讨交流学、支部集体学、职工个人学等形式，带领全体党员干部打好思想之根基。开设“路上课堂”，深入养护工区宣讲党的二十大精神、形势政策、养护知识 等，做到了“课堂跟着党员走”；办好“初心课堂”，组织干部职工参观天水大革命历史纪念馆和两当兵变纪念馆，观看“八步沙”红色影片，开展清明祭英烈活动。办好“指尖课堂”，在用好“学习强国”“甘肃党建”的同时，以微信群为载体，不定期推送“线上”微党课、红色故事等，让理论学习从“指尖”入“心尖”。

筑牢廉政根基。加强作风纪律建设，营造好风清气正环境，坚持党风廉政建设永远在路上，严格落实“一岗双责”职责，充分运用党风廉政专题学习会、廉洁文化建设、节前谈心谈话、警示教育等形式，强化段廉政工作的开展，坚持教育在先、警示在先、预防在先，推动廉政教育常态化。

（二）勇于开拓创新，举牢实干之帆

聚焦公路养护,提升公路管养质量，推动实现绿色养护。强化“一路四方”协同联动，常态化开展巡查，及时掌握公路路况水平及其沿线设施的运营状况。聚焦路域环境整治、公路病害处治、公路隐患排查治理、示范路创建等重点工作，开展标准化、常态化整治，强化措施抓落实，确保日常养护工作落到实处，取得实效。推动形成“绿色养护”，大力推广新设备、新技术及环保材料的应用，减少养护过程中材料、能源的浪费，提高资源利用率，加强废料的循环利用和处理。

聚焦主责主业，主动担当作为。扎实推进难题破解进度，以生产技术部为单位，成立攻坚小组，就养护中存在的急难愁盼、堵点难点制定问题清单，逐一攻克解决，将党建与业务融合成效体现在人民群众的获得感中。以“四新”促“四化”，促进“四新”技术推广应用，开展G310线水毁灾害修复工程和交川沟桥0号台及上游驳岸墙桥梁小修养护等项目，有效确保过往群众和司乘人员的生命安全。

聚焦安全生产，保障畅通，共建一个同心圆。扣紧“安全阀”，拧紧“责任链”，打好“组合拳”，对安全生产区域进行网格式管理，明确责任区域与责任人，开展好安全技术交底及安全专题培训，安全布设作业区。加强风险隐患双控，牢守安全生产和行业稳定底线，全力以赴为人民群众的出行保驾护航。严格落实领导带班和24小时应急值班制度，持续抓好应急队伍建设、物资储备和应急演练，切实提高水毁抢修、除雪保畅和突发事件的应急反应能力。  

（三）抓好先进典型，创先引领之帆

加强队伍建设，带动正向发展，抓好领头军建设。党支部书记作为“掌舵者”，带头执行民主集中制，调动班子成员积极性，发挥好班子整体功能。开展专题培训，对部分人员重新分工，将“人岗相适”贯穿于工作安排的始终，把合适的干部选配到合适岗位，以关键队伍带动整体工作。严格抓好对干部的教育管理，做好发展党员工作，确保新鲜血液有质有量，焕发组织新活力。

锻造先进模范，引领正向能量，抓好模范军建设。榜样是精神的标杆，见贤思齐，修身正己。弘扬党员带头、以身作则的优良传统，学习典型，使全体党员学有榜样，赶有目标。开展“学习身边榜样”主题党日、学习老道班老班长精神、学习道德模范。

创建行业先锋，打造正向队伍，抓好冲锋军建设。充分利用“一队一岗一区”，搭建党员发挥作用平台，定期下沉养护一线，让党员在工作中增强责任感，体验荣誉感。成立“应急抢险突击队”，激励干部职工在防滑保畅、水毁抢险、突发事件等工作中，充分发挥先锋模范作用。坚持培养年轻干部，深入推进“双融双培双提升”行动，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。创新开展“师带徒”活动，组织干部职工参加桥梁养护新材料应用现场交流学习会，很好的解决了青年职工有“理论”而无“实践”的矛盾，同时也鞭策老职工以身作则，实现了“师傅”与“徒弟”共同提高共同成长的良好氛围。

    （四）以职工为核心，打造活力之帆

深化文化阵地建设。以巩固“省级文明单位”为基础，完善硬件设施，优化办公环境，利用办公走廊、宣传栏等建设小而精的文化阵地。

讲好公路故事。坚持党建带工建、党建带团建，全面激发单位活力，展示公路形象、讲述公路故事、传播公路声音，凝聚组织力量。深入开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛和群众性文体活动，依托“我们的节日”，多形式丰富职工文化生活，使广大职工积极传承优良传统；举办“中国梦  劳动美”书画摄影展，激发职工参与单位建设的活力与信心。开展“每月读一本好书”活动，让年轻干部在学习中开阔视野，提高能力，增长才干。

   （五）强化主题实践，撑起温暖之帆

暖人心解难题。结合春节、七一等节日慰问党员干部，并开展“送学上门”活动。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，支部班子率先作为、党员干部分工协作工作机制，修缮了机关食堂、太碌站菜园子铺设洒水管道、更换太碌站橱柜，扎实做好为民办实事项目的落地落实。

志愿服务促创城。组织志愿者到包抓路段开展创城志愿服务工作，开展环境卫生整治、文明交通劝导等志愿服务活动。同时，向沿路群众宣传公路安全、节能减排、文明城市、平安建设等知识，以实际行动为创城做表率。

通过党建品牌建设，提升党建工作的辐射力，促进每一名干部职工提高政治站位，以高度的责任感和使命感不断加深对自身岗位职责的认知，聚集不断进取的内驱力，强化传、帮、带的优良传统，形成比、赶、超的良性竞争氛围，进而不断增强党建品牌生命力，推动党建工作引领业务工作迈上新台阶。