今年以来，天水公路事业发展中心党委深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进“三抓三促”行动，以促进党建与养护工作深度融合为切入点，认真开展“一支部一品牌一特色”党建品牌创建活动，初步形成了以中心党委“领路人”品牌为核心的“一核多元”党建品牌矩阵。为扩大党建品牌影响力，发挥品牌辐射带动作用，中心微信公众号推出“强党建 亮品牌”专栏，宣传推广党建品牌创建成果和典型经验做法，真正让党建品牌聚光亮灯，引领保障公路养护事业高质量发展。

质量哨兵

“质量哨兵”的标识由党徽、检测两个字的拼音首字母“JC”两个元素及“质量哨兵”四个汉字组成。党徽代表着使命担当，体现党的领导；蓝色的字母“J”和橘红色的字母“C”体现了试验检测室的主要职责（其中蓝色代表了激情和活力，橘红色代表了公路行业）。在党的领导下，试验检测室将持续深入做好质量监督和试验检测工作，为中心养护质量保驾护航。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设重要论述，认真贯彻落实天水公路事业发展中心党委2023年度全面从严治党工作会议精神，紧紧围绕试验检测、质量监督工作，全面推进“质量哨兵”党建品牌创建活动。通过不断丰富品牌内涵、充实活动载体、突出创建成效，把品牌创建活动作为提升党建水平、促进业务工作的有力抓手和重要载体，为推动公路养护质量监督工作高质量发展提供强大的精神动力和组织保障。

1.抓学习，全面提升业务能力。一是结合“三抓三促”行动，开展为期一月的“四学四提升”活动，积极组织开展专题学党的创新理论、学政策专业知识、学法律规章制度、学党章党规党纪；组织年轻干部每月读一本好书，利用“三会一课”组织生活开展专题学习和交流研讨，组织开展了“三抓三促”知识测试和快问快答活动。二是积极开展业务提升活动，打造一支思想正、业务精的质量监督队伍。结合业务工作实际，针对工作中存在的短板和弱项，组织开展了政治理论、检测业务、安全知识、视频剪辑与公文写作学习等各类专题学习，通过学习进一步提升干部职工的业务能力。同时结合单位业务特点，在试验室开展现场试验操作教学，有效提升了职工的试验实操能力。三是创新“双向成长”模式促进党建业务融合。实行党员和技术能手结对子，相互融入、共同促进，采取分类培养原则，提高党员专业技能、技术骨干的党员意识。通过开展“一队一区一岗”活动和实施党员课题认领等形式，给党员压担子，给骨干提供自我展示和提高的舞台。通过“导师带徒”，开展结对帮带，实行对口培训，提高党员和技术骨干的能力和水平，推进党建和业务双向融合、双向提升，为质量监督和试验检测事业高质量发展赋能。

2.抓执行，确保各项目标落实。一是成立了以党政负责人为双组长的的领导小组。召开专题会议对“三抓三促”行动进行安排部署。营造比学赶超、大抓落实、争先进位的良好氛围。二是大力营造“三抓三促”行动宣传氛围。在办公楼楼道设置了两处专题宣传栏，通过四楼LED大屏滚动播放宣传标语，利用单位微信、QQ群向职工开展宣传。加强新闻宣传报道力度，通过在新闻稿件，自制简报等形式，进一步扩大试验检测室“三抓三促”行动的宣传报道面。三是持续抓好班子建设，以党建引领单位发展。始终把抓好领导班子建设作为提升党支部建设的关键，在“三重一大”事项上把方向，定大局。规范召开支委会，针对重点难点问题，班子成员集思广益，充分建言献策，主要领导末位发言表态，做到了规范决策，科学决策。

3.抓效能，为高质量发展打下牢固基础。一是积极扭转职工思想，提升职工思想认识。针对职工中存在的协作意识不强、配合意识较弱，不能形成工作合力的问题。党支部和各部室负责人、党员干部分别开展谈心谈话，了解各部室存在的问题，找出问题根源，工作缺乏凝聚力的问题得到了初步改观，职工的协作配合意识得到了加强。二是大力调动职工的工作积极性。在工作中，主动听取职工的意见建议，充分发挥职工的创造性和积极性，变被动安排为主动作为。三是加强监督检查力度，不断提升工作质量。今年，支部对工作情况和资料质量实行动态管理，对工作和资料情况每周进行督查，每月进行全面检查，对在检查中发现的问题，及时形成问题清单，明确责任人、整改要求及整改时限，要求相关人员按期按要求完成整改。

一是开展革命理想教育。清明节前，组织党员干部到天水市烈士陵园开展了祭奠革命先烈活动，在社会主义核心价值观实践月组织党员干部参观了邓宝珊将军纪念馆等活动，通过瞻仰红色教育基地，进一步加强了党员干部职工的革命理想教育，让他们树立起正确的人生观和价值观。

二是积极开展慰问活动。组织开展了春节前慰问退休职工，“送万福、进万家”书法公益活动，“六一”儿童节关爱活动等，将组织的关爱送到每一位职工跟前，让职工切实感受到单位的温暖。

三是深入开展精神文明建设。高度重视精神文明建设工作，先后开展了道德讲堂，“我们的节日”、“创城”志愿服务活动、“中国梦.劳动美—学习二十大，建功新时代主题阅读交流活动”、“3月5日雷锋日”志愿服务活动等，进一步提升了单位精神文明建设水平。

五、创建成效

“根”深促叶茂，“魂”固方致远。试验检测室通过“质量哨兵”党建品牌的创建，充分发挥党建引领作用，牢固树立了领导班子的“带头”意识，强化了党员的先锋模范作用，激发了干部群众奋发有为、勇于担当的精神。试验检测室将以党建品牌创建为新起点，持续强化党建引领，带动全体干部职工精神面貌和各项业务工作全面提质增效。