今年以来,试验检测室党支部在全面从严治党和党风廉政建设工作中,多措并举加强廉洁文化建设,有效提升党员干部反腐倡廉意识,全面促进党风廉政建设、安全生产、监督管理和试验检测等业务工作的开展,树立了单位和谐新风尚。
强化守纪意识,廉洁文化入脑入心。在“元旦春节”“五一端午”“中秋国庆”等重要时间节点前开展警示教育和节前提醒,积极组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分规定》等党纪法规。学习公开通报的典型问题和典型案例。组织专题观看警示教育片,及时提醒党员干部职工严格遵守纪律,时刻保持廉洁自律。与此同时,单位领导注重针对不同时期、不同阶段存在的问题,进行思想教育,积极构筑廉洁文化教育平台,党支部书记讲授纪律专题党课,开展党纪党规知识测试,围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”开展主题研讨,对党员干部职工进行多方位的学习教育。
强化日常教育,廉洁文化预警植入。坚持完善谈话制度,充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用,充分发挥预警促廉政机制。在全体干部职工特别是党员干部的教育监管上,发现苗头性倾向性问题,及时提醒教育,责令其改正。不断强化勤政廉政意识,组织党员干部学习革命前辈优秀共产党员的先进事迹,号召开展向身边的优秀党员同志的学习教育活动,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气、反腐倡廉的良好风尚,培养学习先进、争当先的工作劲头。
强化工作措施,廉洁文化固化于制。为保证党风廉政建设落到实处,年初确定相应的目标,将目标具体量化、逐级落实,纳入年终目标考核。强化党风廉政建设的责任机制。始终坚持党支部全面落实主体责任,党支部书记积极履行第一责任人职责,班子成员对分管的部室负责,纪检委员对党风廉政建设工作的协调运行和监督检查负责,将“一岗双责”的责任机制落到实处。加强和完善制度建设。逐步制订并完善各项管理制度,做到有章可循、有规必依、违者必纠,堵塞管理中的漏洞,通过操作性强的制度体系,使党风廉政建设工作和业务工作相互融合,相互促进。
强化活动形式,廉洁文化氛围浓厚。不断加强重点环节和重点岗位的定期不定期监督检查,以法定节假日为重点,认真落实廉政风险防控。不断加强党务政务公开力度。组织党员干部实地参观甘谷监狱,参观犯罪人员的工作车间、学习和生活区域等,党员干部受到了一次心灵洗礼,提高了自律意识,筑牢了廉洁防线。党员干部诵读优秀革命故事《红岩英烈许云峰事迹》、《革命烈士江姐的英雄事迹》,诵读革命先辈红色家书《一封红色家书》,号召党员干部传承先辈红色精神,勇于担当,廉洁从政。开展“七夕话清廉 传承好家风”读书分享会。围绕“廉洁”主题,共设置集体颂读、廉洁故事、廉政图书推荐、共同谈启示和宣读《家庭助廉倡议书》五个环节,积极引导党员干部树立正确的廉洁思想,大力营造风清气正的廉洁氛围。组织开展“弘扬爱国精神 汲取奋进力量”道德讲堂,按照聆听歌曲《万疆》,诵读爱国人士经典语录,观看央视纪录片《山河岁月》,学习《邓稼先》的爱国故事,结合爱国主题谈感悟,送祝福寄语六个环节进行,号召学习一代代中国共产党人,坚定理想信念,感悟中国共产党人的精神谱系,传承红色基因。
强化创新模式,廉洁文化亮点突出。将公路文化、家风家训、清廉文化等内容融入单位的每一个角落,设置廉洁文化墙和廉洁文化走廊,让单位党员和职工在轻松的氛围中就能受到“静以修身、俭以养德”的廉洁文化熏陶。不断创新廉洁文化活动形式,七一前夕,联合后勤中心党支部组织党员到天水师范学院红色教育基地开展传承红色基因主题党日,体验AI课堂并通过3D影像学习红色故事,通过听取讲解及观看图片、影像和沉浸式体验等形式,深刻感悟中国共产党的光辉历程。